Tổng kết công tác bệnh viện năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020

Thứ năm - 02/01/2020 09:18 221 0
     Thực hiện kế hoạch số 181/KH-BVN về tổ chức tổng kết công tác bệnh viện năm 2019 và triển khai kế hoạch công tác năm 2020. Ngày 31/12/2019, bệnh viện Nhi Thái Bình tổ chức Hội nghị tổng kết công tác bệnh viện năm 2019 và triển khai kế hoạch công tác năm 2020.
1
 
2
     Tham dự hội nghị có TTUT. BSCKII  Phạm Văn Dịu, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế Thái Bình; BSCKII Hà Trung Kiên, Phó Giám đốc Sở Y tế; Ths Phạm Mỹ Hạnh, Trưởng phòng Nghiệp vụ Y, Sở Y tế Thái Bình. Về phía bệnh viện Nhi Thái Bình có TS.BSCKII Nguyễn Thị Minh Chính, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc bệnh viện, Ban lãnh đạo bệnh viện, trưởng phó các khoa phòng và toàn thể cán bộ, y bác sỹ, nhân viên trong bệnh viện.
3
 
4
     Mở đầu hội nghị, các đại biểu đã được lắng nghe các tiết mục văn nghệ đặc sắc của Đội văn nghệ bệnh viện Nhi Thái Bình với những bài hát ca ngợi Đảng, tình yêu thương đất nước đem lại không khí vui tươi náo nức trước thềm năm mới Canh Tý 2020. 
 
5
     Các đại biểu đã được nghe Ths.BS Phan Trọng Luân, Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp trình bày báo cáo tổng kết công tác bệnh viện năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ công tác bệnh viện năm 2020.
     Năm 2019, bệnh viện Nhi Thái Bình thực hiện tự chủ chi hoàn toàn với 450 giường bệnh kế hoạch, 563 giường thực kê. Bệnh viện đã thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Bộ Y tế và Sở Y tế Thái Bình: Chỉ thị số 847/CT-BYT ngày 21/7/2018 của Bộ Y tế về các giải pháp để đảm bảo và nâng cao chất lượng dịch vụ khi thực hiện điều chỉnh giá dịch vụ khám chữa bệnh, Thông tư 13, Thông tư 14 của Bộ Y tế về giá dịch vụ khám chữa bệnh… Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, xây dựng bệnh viện “Xanh – Sạch – Đẹp”…
     Về công tác khám chữa bệnh, bệnh viện đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu khám bệnh với 126.169 lượt bệnh nhân, tỷ lệ bệnh nhân nội trụ, nhập viện, chuyển tuyến giảm… Duy trì số lượng bàn khám, tăng cường công tác tiếp đón, thanh toán viện phí, giảm bớt thủ tục hành chính. Tiếp tục cải tạo, nâng cao cơ sở vật chất, phương tiện phục vụ bệnh nhân. Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác khám chữa bệnh, thanh toán viện phí, cấp phát thuốc…
     Tăng cường trật tự nội vụ khoa phòng, 100% buồng bệnh có hệ thống điều hòa hoạt động 24/24. Triển khai chăm sóc tự nguyện, dịch vụ giặt là, hoạt động cung ứng suất ăn của khoa dinh dưỡng. Tổ chức các cuộc họp Hội đồng nguời bệnh, tư vấn và hướng dẫn cách chăm sóc người bệnh cho gia đình bệnh nhân…
     Bệnh viện đã triển khai được bàn khám da liễu, tư vấn dinh dưỡng, hồi sức ngoại, hồi sức tim mạch, bơm Sunfactance, tiêm xơ cầm máu trong xuất huyết tiêu hóa trên, phẫu thuật bệnh còn ống động mạch, thoát vị hoành, máu tụ nội sọ, nạo VA bằng Cobalator, điện giải đồ niệu, vi khuẩn kháng thuốc định lượng…
     Có 26 bác sỹ đào tạo Thạc sỹ, BSCKII, BSCKI, 74 điều dưỡng, KTV đào tạo cao đẳng, đại học. 23 cán bộ đào tào ngắn hạn, tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật tại các bệnh viện tuyến trung ương… 419 cán bộ được tào tạo tại chỗ.
     Tổ chức được 7 lớp tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn có tham dự của các bệnh viện tuyến dưới, 3 lớp tập huấn cấp cứu nhi khoa cơ bản, 1 lớp hồi sức sơ sinh, chăm sóc thiết yếu… Trong năm có 01 đề tài KHCN cap tỉnh, 30 đề tài cấp cơ sở đã được nhiệm thu, 2 giải nhất Hội thi sáng tạo KHKT tỉnh Thái Bình năm 2019…. Với những nỗ lực của cán bộ nhân viện trong bệnh viện đã được Sở Y tế đánh giá chất lượng bệnh viện với điểm trung bình đạt 3,78.
     Năm 2020, bệnh viện tiếp tục nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đổi mới phong cách thái độ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh, xây dựng môi trường, cảnh quan xanh – sạch – đẹp. Phát triển kỹ thuật mới phù hợp hạng bệnh viện, tập trung các lĩnh vực phẫu thuật và can thiệp tim mạch, ngoại chấn thương, hồi sức. Ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động khám, chữa bệnh, tăng cường công tác xã hội hóa, sử dụng quỹ BHYT đúng quy định, không lạm dụng, trục lợi. Hoàn thiện cơ cấu khoa phòng, bảo trì thiết bị, phòng chống cháy nổ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ viên chức, người lao động, thực hiện tốt cải tiến chất lượng, kế hoạch đào tạo cán bộ…
 
6
     BSCKI Đỗ Mạnh Dũng, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc bệnh viện trình bày báo cáo công tác Công đoàn năm 2019 và kế hoạch hoạt động năm 2020 của Công đoàn Bệnh viện.
 
7
     Cử nhân Dương Thị Thảo báo cáo công tác tài chính bệnh viện năm 2019.
 
8
     BSCKI Hoàng Tiến Thành, Trường khoa Hồi sức tích cực báo cáo tham luận về Xây dựng phác đồ điều trị trong khám chữa bệnh tại bệnh viện Nhi Thái Bình.
 
9
     BSCKII Trần Trọng Kiểm, Phó Giám đốc bệnh viện báo cáo tham luận về Công tác hoạt động tự chủ tài chính.
 
10
     Phát biểu chỉ đạo tại hội, BSCKII Phạm Văn Dịu, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế Thái Bình ghi nhận những thành quả của cán cán bộ, y bác sỹ bệnh viện Nhi Thái Bình đã đạt được năm 2019. Giám đốc Sở Y tế cũng mong muốn, trong tời gian tới bệnh viện cần xây dựng kế hoạch trọng tâm của bệnh viện, phát triển kỹ thuật ngoại khoa, tim mạch, hồi sức tích cực, hồi sức sơ sinh... Nâng cao các kỹ thuật cao trong lĩnh vực xét nghiệm, Đổi mới tác phong thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh, phát triển các kỹ thuật mới, xây dựng phác đồ điều trị cho bệnh nhân. Nâng cao hoạt động tự chủ chi hoàn toàn, tăng cường các hoạt động xã hội hóa trong bệnh viện và công tác tư vấn... 
 
11
     Kết thúc hội nghị, TS.BSCKII Nguyễn Thị Minh Chính, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc bệnh viện tiếp thu những ý kiến của Giám đốc Sở Y tế, đồng thời TS.BSCKII Nguyễn Thị Minh Chính cũng đưa ra nhiệm vụ trọng tâm năm 2020:
     1.      Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đổi mới phong cách thái độ hướng tới sự hài lòng của người bệnh, xây dựng cảnh quan xanh – sạch – đẹp. 
     2.      Tiếp tục phát triển kỹ thuật phù hợp với hạng bệnh viện, tập trung các lĩnh vực phẫu thuật can thiệp tim mạch, ngoại chấn thương, hồi sức. 
     3.      Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2020.
     4.      Tăng cường công tác xã hội hóa, thực hiện tốt dự toán năm.
     5.      Sử dụng quỹ BHYT đúng quy định, không xảy ra lạm dụng, trục lợi.
     6.      Đẩy mạnh công nghệ thông tin trong các hoạt động.
     7.      Hoàn thiện cơ cấu khoa phòng phù hợp tình hình thực tế.
     8.      Tăng cường công tác quản lý, bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị, phòng chống cháy nổ.
     9.      Nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ viên chức, người lao động.
     10.    Thực hiện tốt cải tiến chất lượng bệnh viện.

Tác giả bài viết: Phòng CTXH

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

BẢN ĐỒ
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây