Trao các quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

     Dự hội nghị có Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh TS Nguyễn Xuân Hùng, Ban Giám đốc Bệnh viện, lãnh đạo các khoa, phòng cùng cán bộ, viên chức và người lao động Bệnh viện.
     Tại hội nghị, lãnh đạo Sở Y tế đã trao quyết định bổ nhiệm lại chức vụ Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi Thái Bình đối với BSCKII Đỗ Mạnh Dũng. Bệnh viện cũng công bố, trao quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý một số khoa, phòng. Lãnh đạo Sở Y tế và lãnh đạo Bệnh viện đã tặng hoa chúc mừng và giao nhiệm vụ cho các cán bộ được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; đề nghị tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
     Theo báo cáo tại hội nghị, trong 6 tháng đầu năm, Bệnh viện tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, phát triển chuyên môn kỹ thuật, chủ động phòng, chống bệnh truyền nhiễm và bảo đảm các điều kiện phục vụ người bệnh.
Bệnh viện đã khám cho 50.154 lượt bệnh nhi, đạt 87% kế hoạch; điều trị nội trú 15.018 lượt bệnh nhi, đạt 88% kế hoạch; thực hiện 19 ca phẫu thuật loại đặc biệt và 1.378 ca phẫu thuật khác. Nhiều kỹ thuật chuyên sâu tiếp tục được duy trì, phát triển như phẫu thuật thần kinh sọ não, can thiệp tim mạch; lần đầu thực hiện thành công phẫu thuật bệnh nhân thoát vị màng não tủy; thực hiện thành công 2 ca phẫu thuật và 3 ca can thiệp tim mạch do Tổ chức VCF tài trợ.
     Bệnh viện phối hợp khám sàng lọc miễn phí bệnh tim bẩm sinh cho 2.022 trẻ, phát hiện 95 trường hợp cần theo dõi; tổ chức khám sàng lọc dậy thì sớm cho 185 trẻ, phát hiện 30 trường hợp cần nhập viện điều trị. Công tác phòng, chống bệnh truyền nhiễm, cấp cứu, hồi sức tích cực, gây mê hồi sức và hồi sức sơ sinh được bảo đảm; nhiều trường hợp bệnh nặng, phức tạp được điều trị thành công.
     Cùng với hoạt động khám, chữa bệnh, Bệnh viện tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, nghiên cứu khoa học, chỉ đạo tuyến, quản lý chất lượng, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số; duy trì bệnh án điện tử, triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động chuyên môn. Công tác quản lý tài chính, tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị và nguồn nhân lực được thực hiện theo quy định; tổng doanh thu 6 tháng đầu năm đạt 89,57% dự toán.
     Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn cho biết, Công đoàn Bệnh viện hiện có 32 tổ công đoàn với 535 đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn đã phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, viên chức, người lao động; thực hiện các chế độ, chính sách, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động nữ công, khuyến học và an sinh xã hội.
     Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn Bệnh viện tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, phát huy tính chủ động, sáng tạo của đoàn viên, góp phần thực hiện các nhiệm vụ của Bệnh viện.
Hội nghị đã nghe các tham luận về các giải pháp phát triển chuyên môn kỹ thuật và nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh; tăng cường thu hút người bệnh; giảm xuất toán trong thanh toán khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; phát triển kinh tế y tế an toàn, bền vững; ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong Bệnh viện.
     Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, TS Nguyễn Xuân Hùng - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hưng Yên ghi nhận, biểu dương những kết quả Bệnh viện Nhi Thái Bình đạt được trong 6 tháng đầu năm. Trong bối cảnh ngành Y tế có nhiều thay đổi sau sáp nhập tỉnh, yêu cầu chuyển đổi số ngày càng cao và sự cạnh tranh về nguồn nhân lực, người bệnh giữa các cơ sở y tế, Bệnh viện đã duy trì được sự đoàn kết, ổn định đội ngũ, từng bước nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và phát triển chuyên môn kỹ thuật.
     Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Giám đốc Sở Y tế đề nghị Bệnh viện sớm xây dựng đề án phát triển theo hướng chuyên sâu; triển khai Trung tâm Tự kỷ theo định hướng của tỉnh; đẩy nhanh chuyển đổi số, hoàn thiện bệnh án điện tử và tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong khám, chữa bệnh. Đồng thời, chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo gắn với Nghị quyết số 57-NQ/TW; chủ động xây dựng chiến lược phát triển phù hợp trước sự cạnh tranh ngày càng lớn giữa các cơ sở y tế, nâng cao hiệu quả hoạt động, từng bước cải thiện và ổn định thu nhập cho cán bộ, viên chức, người lao động.
     Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở Y tế, BSCKII Lương Đức Sơn - Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh, trong 6 tháng cuối năm 2026, Bệnh viện tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, bảo đảm an toàn người bệnh; chủ động phòng, chống bệnh truyền nhiễm; duy trì, phát triển các kỹ thuật chuyên sâu và nâng cao chất lượng cấp cứu, điều trị, chăm sóc người bệnh.
     Bệnh viện tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, bệnh án điện tử và trí tuệ nhân tạo; chú trọng đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển kỹ thuật mới, quản lý chất lượng; tăng cường quản lý tài chính, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, phát triển nguồn nhân lực và chăm lo đời sống cán bộ, viên chức, người lao động.
     Hội nghị là dịp đánh giá toàn diện kết quả hoạt động của Bệnh viện trong 6 tháng đầu năm, làm rõ những tồn tại, hạn chế, thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.