Lan tỏa giá trị yêu thương qua cuộc thi viết “Bữa cơm gia đình ấm áp yêu thương”

     Tham dự chương trình có đại diện Ban Giám đốc Bệnh viện, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công, Đoàn Thanh niên cùng đông đảo cán bộ, nhân viên y tế các khoa, phòng trong toàn viện.
    Cuộc thi được phát động từ đầu tháng 4/2026, thu hút sự tham gia tích cực của các tổ công đoàn trực thuộc. Theo tổng hợp, đã có 34 bài dự thi đến từ 29/32 khoa, phòng trong toàn Bệnh viện, thể hiện sự hưởng ứng sôi nổi, trách nhiệm của cán bộ, viên chức, người lao động đối với hoạt động ý nghĩa này. Nội dung các tác phẩm xoay quanh hình ảnh bữa cơm gia đình, nơi lưu giữ những giá trị truyền thống tốt đẹp, gắn kết các thế hệ, nuôi dưỡng tình yêu thương và sự sẻ chia trong mỗi gia đình.
     Phát biểu tại buổi lễ, BSCKII Trần Trọng Kiểm – Phó giám đốc Bệnh viện Nhi Thái Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện nhấn mạnh: Gia đình luôn giữ vai trò là “tế bào của xã hội”, là nơi nuôi dưỡng, hình thành và phát triển nhân cách của mỗi con người. Đặc biệt, đối với đội ngũ cán bộ y tế, những người thường xuyên làm việc trong môi trường áp lực cao, cường độ lớn, nhiều ca trực đêm và tình huống cấp cứu khẩn cấp thì bữa cơm gia đình càng trở nên ý nghĩa, là nơi để mỗi người tìm lại sự cân bằng, sẻ chia và tiếp thêm động lực trong cuộc sống.
     Đồng chí khẳng định, bữa cơm gia đình không chỉ đơn thuần là bữa ăn mà còn là không gian gắn kết các thành viên, là nơi lan tỏa yêu thương, gìn giữ những giá trị văn hóa, đạo đức truyền thống tốt đẹp. Cuộc thi viết với chủ đề “Bữa cơm gia đình ấm áp yêu thương” không chỉ nhằm tôn vinh những bữa cơm giản dị, mà sâu sắc hơn là tôn vinh tình cảm gia đình, sự quan tâm, chăm sóc giữa các thành viên; qua đó nhắc nhở mỗi người biết trân trọng những khoảnh khắc bình dị nhưng vô cùng quý giá trong cuộc sống.
     Đối với cán bộ, viên chức, người lao động ngành y nói chung và Bệnh viện Nhi Thái Bình nói riêng, mỗi người đều là những “chiến sĩ áo trắng” tận tụy với công việc. Tuy nhiên, phía sau mỗi cán bộ y tế luôn cần có một mái ấm gia đình vững chắc, là điểm tựa tinh thần tiếp thêm sức mạnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Một gia đình hạnh phúc sẽ góp phần tạo nên những cán bộ y tế tận tâm, trách nhiệm và giàu y đức.
     Thay mặt Ban Giám đốc, đồng chí ghi nhận và biểu dương tinh thần tham gia tích cực, trách nhiệm, sáng tạo của các khoa, phòng cùng đông đảo cán bộ, nhân viên trong toàn Bệnh viện đối với cuộc thi. Đồng thời bày tỏ mong muốn, thông qua hoạt động ý nghĩa này, mỗi cán bộ, viên chức, người lao động sẽ dành nhiều thời gian hơn cho gia đình, quan tâm đến những điều giản dị như một bữa cơm chung, một lời hỏi han, chia sẻ bởi hạnh phúc đôi khi bắt nguồn từ chính những điều nhỏ bé nhất.
     Nhân dịp này, đồng chí cũng gửi lời chúc mừng tới các tập thể, cá nhân đạt giải trong cuộc thi; đồng thời trân trọng cảm ơn Ban Tổ chức và các đơn vị phối hợp đã chuẩn bị chu đáo, góp phần để cuộc thi diễn ra thành công tốt đẹp, lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc trong toàn Bệnh viện.
     Theo đánh giá của Ban Giám khảo, các bài dự thi năm nay có sự đầu tư cả về nội dung và hình thức, bám sát chủ đề, thể hiện chân thực cảm xúc, có tính lan tỏa cao. Nhiều tác phẩm đã để lại dấu ấn sâu sắc khi khai thác những câu chuyện giản dị nhưng ý nghĩa, thể hiện rõ vai trò của bữa cơm trong việc giữ gìn hạnh phúc gia đình giữa nhịp sống hiện đại.
     Kết thúc cuộc thi, Ban Tổ chức đã lựa chọn và trao giải cho các tác phẩm xuất sắc, gồm: 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 03 giải Khuyến khích. Trong đó, giải Nhất trị giá 5 triệu đồng; giải Nhì mỗi giải 3 triệu đồng; giải Ba mỗi giải 2 triệu đồng và giải Khuyến khích mỗi giải 1 triệu đồng . Các tác phẩm đạt giải đều là những bài viết tiêu biểu, giàu cảm xúc, truyền tải thông điệp ý nghĩa về tình cảm gia đình, đặc biệt là vai trò của bữa cơm trong việc gắn kết yêu thương.
     Thông qua cuộc thi, Bệnh viện Nhi Thái Bình mong muốn tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc, khơi dậy ý thức gìn giữ và phát huy truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam trong mỗi cán bộ, viên chức, người lao động. Đây cũng là hoạt động thiết thực góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân ái, hướng tới sự phát triển bền vững của Bệnh viện.