BSCKI. Phan Trọng Luân (Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp)
Phòng Kế hoạch tổng hợp là phòng chuyên môn thuộc Bệnh viện. Phòng chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện về kế hoạch hoạt động, thống kê, tổng hợp báo cáo của Bệnh viện và các khoa, phòng trong Bệnh viện; Tổ chức công tác chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh; Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm; Quy chế bệnh viện. Tổ chức triển khai và thực hiện hoạt động về khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Bệnh viện. Triển khai, ứng dụng các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong hoạt động khám, chữa bệnh của Bệnh viện. Thực hiện công tác hợp tác quốc tế của Bệnh viện. Thực hiện công tác quản lý và cung ứng hóa chất, vật tư y tế. I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH
1.Thành lập theo Quyết định số 2339/QĐ-UBND, ngày 04/10/2007 của Ủy Ban nhân dân tỉnh Thái Bình
2. Chính thức đi vào hoạt động ngày 01/01/2008. II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
1. Xây dựng kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ của Bệnh viện.
2. Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, quy chế bệnh viện của các khoa phòng, phối hợp với các khoa lâm sàng, cận lâm sàng, phòng chức năng và các cơ quan liên quan giải quyết các vấn đề liên quan đến người bệnh.
3. Tổ chức, điều phối công tác giữa các khoa phòng, giữa bệnh viện với cơ quan ngoài bệnh viện nhằm nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, công tác thường trực cấp cứu, trực ngoại viện, trực thường trú.
4. Triển khai, tổng kết công tác chuyên môn và nghiên cứu khoa học.
5. Phối hợp và tham gia công tác ứng dụng công nghệ thông tin, chỉ đạo tuyến.
6. Thực hiện công tác hợp tác quốc theo chỉ đạo của Bệnh viện.
7. Lưu trữ hồ sơ bệnh án, thống kê, khai thác hồ sơ bệnh án.
8. Định kỳ sơ kết, tổng kết hoạt động chuyên môn của Bệnh viện.
9. Xây dựng phương án phòng chống dịch, thiên tai, thảm họa và tìm kiếm cứu nạn.
10. Cung ứng hóa chất, vật tư y tế. III. NHÂN SỰ
Tập thể cán bộ, nhân viên phòng Kế hoạch tổng hợp
Tổng số hiện có 15 cán bộ: 3 bác sĩ, 4 điều dưỡng, 1 cử nhân bảo hiểm, 7 Dược sĩ. IV. THÀNH TÍCH
Tập thể lao động xuất sắc trong những năm: 2008; 2009; 2010; 2011; 2012; 2018.
Giấy khen của Giám đốc Sở trong những năm: 2008; 2009; 2012; 2014, 2015; 2017; 2018. V. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
Ứng dụng công nghệ thông tin trong xây dựng, triển khai kế hoạch, tổng hợp báo cáo.
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình khám chữa bệnh theo tiêu chí quản lý chất lượng bệnh viện.
Kiểm soát nhiễm khuẩn và bảo hộ lao động.
Thực hiện công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và một số nhiệm vụ công tác khác.