Bệnh viện Nhi Thái Bình tiếp tục đổi mới toàn diện vì sức khỏe của trẻ thơ

     Với gần 540 cán bộ, y, bác sĩ, điều dưỡng viên có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao. Bệnh viện có 10 phòng chức năng, 18 Khoa lâm sàng và 04 Khoa cận lâm sàng với gần 600 giường bệnh. Bên cạnh những thuận lợi và vượt lên khó khăn, Bệnh viện đã đạt được một số kết quả trong công tác khám, chữa bệnh phục vụ nhân dân. 6 tháng đầu năm 2025, Bệnh viện đã tổ chức khám bệnh 57.029 lượt bệnh nhi (đạt 91% kế hoạch); điều trị nội trú cho 16.578 lượt bệnh nhi (đạt 98% kế hoạch); phẫu thuật: loại 1 là 443 ca (đạt 177%), loại 2 là 623 ca (đạt 54%), loại 3 là 327 ca (đạt 93%). Duy trì thực hiện kỹ thuật mới, kỹ thuật cao: thực hiện can thiệp và phẫu thuật tim hở do Tổ chức VCF tài trợ, chủ động phẫu thuật thần kinh sọ não; Các hoạt động cấp cứu, hồi sức tích cực, hồi sức sơ sinh được đảm bảo, nhiều ca bệnh nặng, phức tạp được chữa khỏi; Điều trị ngoại trú bệnh mãn tính được duy trì. Thành lập đơn nguyên Hồi sức cho trẻ sinh non cực thấp cân thuộc Khoa Hồi sức tích cực, đơn nguyên Hồi sức truyền nhiễm thuộc Khoa Truyền nhiễm, đơn nguyên Ung thư và Điều trị giảm nhẹ thuộc Khoa Thận -Tiết niệu - Thần kinh.       Bên cạnh đó Bệnh viện còn phối hợp với Trung tâm II - Hội cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam, khám sàng lọc miễn phí cho 1150 trẻ khuyết tật trong toàn tỉnh, chỉ định phẫu thuật cho 243 trẻ, cấp dụng cụ hỗ trợ cho 23 trẻ; với Tổ chức VCF, khám sàng lọc miễn phí bệnh tim bẩm sinh cho trẻ em tại huyện Thái Thụy và huyện Quỳnh Phụ.
     Các quy chế chuyên môn được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo an toàn và chất lượng, hiệu quả trong khám chữa bệnh, không có sự cố y khoa ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng người bệnh. Công tác hậu cần, cung ứng, kiểm soát nhiễm khuấn cơ bản đáp ứng được số lượng bệnh nhân đên khám và điều trị. 
     Công tác đào tạo tổ chức các lớp tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ toàn Bệnh viện (1.069 lượt cán bộ tham dự). Cử cán bộ đi đào tạo phát triển chuyên môn kỹ thuật và đào tạo nâng cao trình độ theo kế hoạch: Tiếp tục đào tạo BSCK II, thạc sĩ, BSCK I và các hệ đào tạo khác…Công tác chỉ đạo tuyến. Đối với tuyến trên: Tiếp nhận 04 đợt chuyển giao kỹ thuật mổ tim hở và nhiều đợt can thiệp tim mạch dưới sự giúp đỡ của Bệnh viện Nhi Trung ương và Bệnh viện E. Có 02 cán bộ Bệnh viện tham gia các khóa đào tạo theo Đề án 1816 tại Bệnh viện tuyến Trung ương và 27 cán bộ đào tạo theo kế hoạch Bệnh viện. Đối với tuyến dưới thực hiện 07 đợt chi viện tuyến trước. Duy trì hoạt động đào tạo trực tuyến theo chuyên đề cho cán bộ các Bệnh viện đa khoa huyện, thành phố lồng ghép qua chương trình tư vấn, khám chữa bệnh từ xa (Telehealth)… Tổ chức 04 chuyên đề đào tạo trực tuyến: Cấp cứu, Tim mạch, Dinh dưỡng,Tiêu hóa, Tai mũi họng cho cán bộ các BVĐK huyện, thành phố, BV Phụ sản. Công tác nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế. Bệnh viện đã đăng ký 01 đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh, thông qua 39 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, 05 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, 16 đề án cải tiến chất lượng năm 2025…
     Công tác quản lý tài chính, tài sản: Thực hiện Nghị định 60/2021/NĐ-CP về cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Công tác thu viện phí đảm bảo thu đúng, thu đủ, công khai, minh bạch theo qui định của Nhà nước, không để thất thoát. Các khoa, phòng triển khai nghiêm túc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…      Cũng tại hội nghị đại điện cho các khoa, phòng chuyên môn đã thảo luận, đánh giá, đề xuất những giải pháp trong lĩnh vực phụ trách để có thể làm tốt nhất công tác chăm sóc và chữa trị cho bệnh nhân.
     Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Quang Huy – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hưng Yên biểu dương và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Đảng ủy Bệnh viện đã lãnh đạo chỉ đạo để đạt được những nhiệm vụ đã đề ra trong 6 tháng đầu năm. Trong bối cảnh ngành Y tế đang thực hiện nhiều nhiệm vụ khó khăn như sáp nhập hệ thống hành chính, đổi mới cơ chế tài chính, chuyển đổi số toàn diện, bệnh viện vẫn duy trì tốt hoạt động khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm trẻ em, đảm bảo an toàn người bệnh và nâng cao chất lượng chuyên môn. Đồng thời cũng chỉ rõ những mặt tồn tại hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới.      Để tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, Phó Giám đốc Sở Y tế yêu cầu Đảng ủy, Ban giám đốc Bệnh viện tập trung phân tích, đánh giá và nêu ra các giải pháp thực hiện những cái còn tồn tại vừa nêu trong báo cáo, đẩy mạnh công tác truyền thông quảng bá các dịch vụ của Bệnh viện qua các nền tảng xã hội để bệnh nhân biết đến khám và chữa trị. Rà soát, phê duyệt lại chức năng của bệnh viện với Sở Y tế để đảm bảo công tác tổ chức cán bộ ở các khoa, phòng.. Đẩy mạnh phát triển chuyên môn kỹ thuật, trong đó chú trọng các kỹ thuật cao, kỹ thuật chuyên sâu, vấn đề về kê đơn thuốc điều trị ngoại trú phải được đảm bảo để tăng cường tính minh bạch.... Nghiên cứu các quy trình, tổ chức về mua sắm, đấu thầu trang thiết cho bệnh viện trong giai đoạn mới liên quan đến thẩm quyền, quyết định đầu tư...Tiếp tục duy trì phát huy sức mạnh của tập thể từ Đảng ủy, Ban giám đốc đến các khoa, phòng để thực hiện thành công nhiệm vụ 6 tháng cuối năm..      Trước những khó khăn cần giải quyết Bệnh viện đã đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm và 8 giải pháp cho 6 tháng cuối năm cụ thể như: Tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh phù hợp chức năng nhiệm vụ của bệnh viện. Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch, chỉ tiêu tài chính. Nâng cao chất lượng, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong khám chữa bệnh. Phát triển chuyên môn kỹ thuật theo kế hoạch đã đăng ký, duy trì thực hiện các kỹ thuật đã triển khai, trong đó chú trọng triển khai điều trị ung thư, phẫu thuật sọ não và chấn thương chỉnh hình, mở rộng phát triển phẫu thuật tim mạch và can thiệp tim mạch.. Đảm bảo tốt công tác cung ứng thuốc, hóa chất, vật tư, trang thiết bị...
     Thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh; Quản lý kinh tế; Dược - Vật tư y tế; Đào tạo chỉ đạo tuyến; Nghiên cứu khoa học, hợp tác Quốc tế; Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, phòng chống bão lụt; Công tác tổ chức cán bộ và tổ chức thi đua khen thưởng.
     Thông qua hội nghị nhằm đánh giá kết quả đã đạt được trên các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng, công tác chuyên môn, công đoàn, đồng thời xác định những nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong những tháng cuối năm để từ đó đưa ra những giải pháp tối ưu hóa những hoạt động của Bệnh viện đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người bệnh.