Ngày 13/11, Bệnh viện Nhi Thái Bình tỉnh Hưng Yên tổ chức Hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động tại bệnh viện” dành cho cán bộ, viên chức và người lao động toàn viện. Dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc cùng lãnh đạo, nhân viên các khoa, phòng của bệnh viện. Phát biểu khai mạc hội nghị, BSCKII Lương Đức Sơn – Giám đốc Bệnh viện Nhi Thái Bình nhấn mạnh: Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, ngành y tế nói chung và Bệnh viện Nhi Thái Bình nói riêng cần chủ động tiếp cận, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, hiệu quả quản lý và phục vụ người bệnh tốt hơn. Việc tổ chức tập huấn ứng dụng AI là bước đi cụ thể trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện mà bệnh viện đang triển khai.
BSCKII Lương Đức Sơn – Giám đốc Bệnh viện Nhi Thái Bình phát biểu tại hội nghị
Tại hội nghị, các học viên đã được nghe ông Đỗ Như Lâm – Nguyên Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Thái Bình đã trình bầy các nội dung tổng quan về trí tuệ nhân tạo, các mô hình ngôn ngữ lớn như ChatGPT, Gemini và xu hướng ứng dụng AI trong hoạt động y tế. Nội dung chuyên đề làm rõ vai trò của kỹ thuật Prompt Engineering trong việc khai thác hiệu quả AI, giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc và tối ưu quy trình chuyên môn. Chuyên đề cũng hệ thống bốn cấp độ sử dụng AI từ cơ bản đến nâng cao; trình bày “6 tư duy nền tảng” giúp người dùng tiếp cận, vận hành AI đúng cách; đồng thời giới thiệu hệ sinh thái các công cụ AI hiện nay như ChatGPT, Gemini, Canva, Gamma, NotebookLM… và các ví dụ ứng dụng trực tiếp trong soạn thảo văn bản, tổng hợp dữ liệu, lập kế hoạch hay thiết kế slide.
Ông Đỗ Như Lâm – Nguyên Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Thái Bình đã trao đổi các nội dung tại buổi tập huấn
Thông qua buổi tập huấn đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động được trang bị những kiến thức nền tảng cùng kỹ năng thực hành cần thiết trong việc sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo phục vụ công tác chuyên môn, cải tiến quy trình xử lý công việc, nâng cao hiệu suất lao động. Đồng thời tạo môi trường học tập thực tế, sinh động, khuyến khích tinh thần tự học, sáng tạo và chủ động tiếp cận công nghệ mới trong đội ngũ nhân viên y tế, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu xây dựng bệnh viện thông minh, hoạt động trên nền tảng dữ liệu số toàn diện.
Cán bộ, viên chức và người lao động tham dự buổi tập huấn
Kết thúc hội nghị, Ban Giám đốc yêu cầu các khoa, phòng nghiêm túc triển khai, nghiên cứu áp dụng những kiến thức đã được tập huấn vào thực tiễn, đồng thời chủ động đề xuất các giải pháp, sáng kiến ứng dụng AI phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực. Đây là một trong những hoạt động thiết thực hướng tới mục tiêu đổi mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe trẻ em trên địa bàn.
